基本信息
- : 男，博士，副教授.
- : 国学馆319.
- : yea027@ruc.edu.cn
研究领域
- 中小学教师人事制度、基础教育财政、教育法学、职业教育与劳动力市场及量化研究方法。
教育背景
- 2014，哲学博士，美国密苏里大学哥伦比亚校区，专业为教育政策分析；
- 2010，教育学硕士，北京师范大学，专业教育学原理教育法学方向；
- 2007，农学学士，中国农业大学，专业为农业资源与环境植物营养方向；
工作经历
- 2014年8月-2022年8月，中国人民大学教育学院，讲师；
- 2022年8月至今，中国人民大学教育学院，副教授；
讲授课程
- 《教育政治学》《教育法律实务》《数据科学与教育》《量化论文写作指导》《教育管理纠纷案例评析》等。
学术发表
- 叶阳永.中小学教师职称评审的法律性质及其司法审查[J]. 湖南师范大学教育科学学报, 2022, 21(6): 44-50.
- 叶阳永. 中小学教师编制管理法制化研究[J]. 复旦教育论坛, 2022, 20(1): 48-54.
- 叶阳永. 普职教育结构调整: 基于技能需求结构的分析[J]. 清华大学教育研究, 2022, 43(3): 92-101,133.
- 叶阳永. 公立中小学教师人事关系法制化研究[J]. 北京大学教育评论, 2021, 19(4): 85-101,186.
- 叶阳永. 《中小学教育惩戒规则(试行)》何以在学校实施[J]. 中国教育学刊, 2021, No.337(5): 64-69.
- 叶阳永. 中职招生规模变化的影响因素及动力机制分析[J]. 教育与职业,2020,18(970):27-33.
- 叶阳永,公钦正. 谁在做中国公办高职院校校长——遴选任命制度视角下高职院校校长特征的实证研究[J]. 中国人民大学教育学刊,2020(01):79-101.
- 叶阳永. 中小学教师法制建设四十年(1978—2018)[J].全球教育展望,2018,47(12):89-106.
- 叶阳永. 1949年以来我国普通高等学校学生转学政策分析[J].中国人民大学教育学刊,2017(01):5-17.
- 叶阳永. 公立中小学教师聘用合同的法律性质及其司法救济[J].复旦教育论坛,2017,15(01):17-24.
- 叶阳永,尹力. 教育法的可诉性探析[J]. 北京师范大学学报(社会科学版), 2012, 233(5): 121-128.
- Ye, Y. The effect of school finance reforms in Vermont and New Hampshire on per pupil spending. The American Educational Research Association (AERA), Philadelphia, Pennsylvania, April, 2014.
- Ye, Y. School finance litigation and state funding for schools by location. The American Educational Research Association (AERA), San Francisco, California, May, 2013.
- 叶阳永. 美国基础教育财政研究[M]. 北京: 知识产权出版社，2020.
科研项目
- 主持中国人民大学科学研究基金项目面上项目”中小学教师流动行为的影响因素及其机制研究(23XNA010)“，2023-2025.
- 主持北京市社会科学基金青年项目”京津冀协同发展背景下县域职业教育扶贫途径与机制”研究（17JYC027），2017.
- 主持中国人民大学科学研究基金项目”行政诉讼在教育投入纠纷中的应用研究（15XNF010）“，2015-2016。
- 主持中国教育战略发展学会教育法制专业委员会项目”教师人事制度改革中的法律问题研究（JFY2014015）“，2015.
- 参与青岛市教育局委托课题”学生惩戒及救济机制研究”，2016.
- 参与青岛市教育局委托课题”青岛市教育行政执法体制改革研究”，2015。
- 参与全国教育科学”十五”规划教育部青年专项课题”社会弱势儿童受教育权利研究（EHA010447）“，2008。